| النـزاهـة
|
الترفع عن أي سلوك يخالف أحكام الوظيفة العامة بقصد تحقيق المكاسب الشخصية.
|
| الشفافية
|
الوضوح في التعامل، والإفصاح عن القرارات التي تهم العمل, ومتلقي الخدمة.
|
| العدالة
|
المساواة في التعامل واتخاذ قرارات متزنة, ومنطقية, وغير منحازة.
|
| الانضباط
|
التقيد والالتزام بالواجبات والمسؤوليات المطلوبة استناداً إلى التشريعات الناظمة بهذا الخصوص
|
| الإبداع
|
تقديم أفكار إبداعية تساهم بتطوير العمل, وحل المشكلات.
|
| الاحتراف
|
تأدية مهام وواجبات العمل بأعلى درجات الفاعلية, والإتقان.
|
| العمل بروح الفريق
|
تجسيد مبدأ التعاون بين الموظفين من جهة وبين الدائرة وشركاءها ومتلقي الخدمة من جهة أخرى في تحقيق المصلحة العامة.
|
| التميز المؤسسي
|
بناء ثقافة التميز في الأداء لتحقيق السرعة والجودة واتقان العمل وتبسيط الإجراءات لمتلقي الخدمة
|